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关于税务申报:五大税筹划方案,哪个适合你

来源:创业爸爸 时间:2017-07-24 11:46:54浏览次数:14709次

深圳的平均工资是7480了,不管你是不是拖后腿的,就咱们从这个平均工资7480来看还是有不少高收入人群存在,企业在税务申报时为了解决“高收入”个人税负较高的问题,各路筹划方案五花八门,创业爸爸经过系统梳理一下,看看你适合哪一种纳税筹划方案?


方法一:工资分到年终奖里

企业财务部一般都会采用把收入分成日常工资和年终奖发放,充分利用年终奖单独纳税的优惠政策,达到节约税款的目的。如果企业为个人据实缴纳社会保险和住房公积金,该筹划可将个人的整体税负控制在6%左右。但是该方法只针对年薪20万以内的个人,针对年薪更高者,可选择下列任意一种方式,当然,土豪请随意!

方法二:通过报销方法发放

发票报销方式现在人在各企业“大行其道”的运用着,其运用方式就是部分收入正常申报个税,其他部分用发票进行报销,借此达到“节税”目的。此法虽好可别低估了咱们的稽查人员的智商哦!

方法三:以老板借款的形式提现

老板借款式就是部分工资正常申报个税,剩余部分以老板借款的形式提现,再通过老板个人账户把钱分别打入员工个人账户。这个方式看似很繁琐,不过,法律规定,借款在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

方法四:化整为零

化整为零式是最为隐蔽的操作方案,操作过程是企业会把高收入员工的工资在报税时以较低的金额申报,把低收入员工的工资在报税时以较高的金额申报(多出的税款由高收入员工承担),发放时按均按实际应得的金额发放。在保持工资总额不变且全额申报个税的情况下,通过把高收入员工的工资拆散,化整为零隐藏在低收入员工工资内,达到为高收入员工“节税”的目的。

凡事都要不怕一万就怕万一的心态来做哦。因为一旦被举报或被税务机关稽查,很快就会露出马脚。

方法五:提高住房公积金基数

最后一个方法就是“表里不一”这个情况早已在社保、公积金不是秘密了,尚且暂不讨论。

今天大家说说“表表不一”的做法是,提高高收入员工的住房公积金缴费基数,和社保基数拉开较大差距。在满足特定条件后,无论个人还是企业负担的住房公积金均可定期自动转入个人账户。提高住房公积金基数,相当于变相把个人的一部分收入直接从个税前扣除,从而达到减少纳税的目的。

合理避税是大家财务人员的一大难题和重要工作,以上五种方法哪个比较适合贵司的薪资水平呢?今天创业爸爸就讲到这,想要了解更多请登陆创业爸爸官网,创业爸爸工商注册平台是国内专业的记账报税代办服务平台!为创业者提供税务申报,纳税筹划,深圳纳税筹划方案,所得税纳税筹划,增值税纳税筹划等一站式特色创业服务套餐!


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