企业可以为员工提供哪些合理避税的方法-创业爸爸

企业可以为员工提供哪些合理避税的方法

来源：未知来源时间：2018-07-05 00:00:00浏览次数：3288次

随着金融市场的发展，市场上出现了越来越多的金融产品，其中许多金融产品不仅具有比储蓄更高的收入，而且还不纳税。例如，投资基金、政府债券、保险和教育储蓄，这些金融产品无疑为工人阶级提供了更多的选择。然而，投资是有风险的，财务管理需要谨慎。当个人选择这些金融产品时，不仅要考虑盈利能力和风险，还要考虑避税的可能性，从而减轻税收负担。

企业可以通过非货币支付方式增加员工的公益性支出，如为员工提供免费宿舍（公寓）；免费运输；提供免费膳食等。对于个别企业支付的这些费用，企业可以利用这些费用作为降低企业所得税应纳税所得额，个人实际工资下降，减少部分税费应由个人承担，是企业个人的双重利益。

根据《个人所得税法》的相关规定，工薪阶层个人每月缴纳的住房公积金由税前扣除，也就是说，按照住房公积金缴费标准是不必纳税的。同时，工人又可以支付增加公积金。因此，利用公积金规避税收是合理可行的。需要注意的是：纳税人应在地方单位开立个人补充公积金账户；纳税人每月缴纳的补充公积金免税，但不能随意撤回，固化个人资产。

我国税法规定：以现金形式发放交通补贴、交通补贴和餐费的，应视为工资、薪金所得，计入纳税申报的基础上，个人所得税应当纳税。计算和支付。经营性强的，实际销售取得合法发票的，为企业正常经营费用，不缴纳个人所得税。所以，纳税人在报销交通、运输、旅游、加班用餐补贴时，应以实际、合法、有效的发票费用借记，以免误报补贴性质，可达到税收效应。

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